নেটওয়ার্ক সিকিউরিটিতে অফবোর্ডিং কী?

নেটওয়ার্কিং-এ অফবোর্ডিং কী?

কর্মচারী इस्तিফা দিয়ে, সেবা বিনিবৃত্তি বা برখাস্ত হওয়ার মাধ্যমে একটি কোম্পানি অফিশিয়ালি ছেড়ে যাওয়ার প্রক্রিয়া।

অফবোর্ডিং সিকিউরিটি কী?

কর্মচারী অফবোর্ডিং প্রক্রিয়া অটোমেট করুন নিরাপত্তা, সুরক্ষা ও কমপ্লায়েন্স নিশ্চিত করতে। অনেক প্রতিষ্ঠান অফবোর্ডিং (যাকে "টার্মিনেশন প্রসিডিউর" ও "অফ বোর্ডিং" বলা হয়) শিথিল, ম্যানুয়াল প্রক্রিয়ায় হাতেওয়ায় করে যেমন ইমেইল, ফোন কল, ব্যক্তিগত আলোচনা।

অফবোর্ডিং চেকলিস্ট কী?

কর্মচারী কোম্পানি ছেড়ে যাওয়ার পর নেওয়া যাবতীয় পদক্ষেপগুলো নির্দিষ্ট করে একটি চেকলিস্ট। প্রায়শই এটি চেক-বক্স এক্সারসাইজ হিসেবে সম্পন্ন হয় যাতে লাইন ম্যানেজার এবং HR টিম সদস্যরা ট্র্যাক করতে পারে কোন টাস্কগুলো সম্পন্ন হয়েছে আর কোনগুলো বাকি।

অফবোর্ডিং কীভাবে করা হয়?

কর্মচারী অফবোর্ডিং-এর সহজ পদ্ধতি: ক্লায়েন্টকে টার্মিনেশন জানান। কর্মচারীদের তথ্য দিন। ট্রানজিশন প্ল্যান তৈরি করুন। এক্সিট ইন্টারভিউ করুন। সৎকামনাকে ব্যবসার অভিন্ন অংশ করুন।

কর্মচারী অফবোর্ড করার ধাপসমূহ

ঘটনার পর অফবোর্ডিং প্ল্যান তৈরি করা যথেষ্ট নয়। আগে থেকে পরিকল্পনা করুন। পরবর্তী ধাপে বন্ধু ও পরিবারকে প্রস্থান জানান। তৃতীয় ধাপে ডকুমেন্টেশন সম্পন্ন করুন। চতুর্থ ধাপে কর্মচারীর জ্ঞান ট্রান্সফার করুন। এক্সিট ইন্টারভিউ দিয়ে লুপ বন্ধ করুন। পঞ্চম ধাপে ফিডব্যাক ইভ্যালুয়েট করুন।

অফবোর্ডিং কার্যক্রম কী কী?

কর্মচারী কোম্পানি ছেড়ে যাওয়ার সময় স্ট্রাকচার্ড পদ্ধতিতে সহকর্মি ওEmployer-এর সাথে বিচ্ছেদের প্রক্রিয়াকে অফবোর্ডিং বলা হয়। অনবোর্ডিংয়ের লক্ষ্য হলো নতুন কর্মচারীদের সুগমভাবে কাজে নিয়ে আসা, অফবোর্ডিংয়ের লক্ষ্য হলো সময়মতো বিদায় দিয়ে যাবতীয় চাপ দূর করা।

Infosys-এ অফবোর্ডিং কী?

অনবোর্ডিং নতুন কর্মচারীদের কোম্পানিতে আনার প্রক্রিয়া, অফবোর্ডিং তাদের বিদায় করার প্রক্রিয়া। এই প্রক্রিয়ায় অন্যান্য কর্মচারীদের জ্ঞান শেয়ার করা থাকে।

অফবোর্ডিংয়ের সময় কী ঘটে?

কর্মচারী इस्तিফা, সেবা বিনিবৃত্তি বা برখাস্ত হওয়ার মাধ্যমে অফিশিয়ালি কোম্পানি ছেড়ে যাওয়ার প্রক্রিয়া। কর্মচারীর প্রস্থানের পেছনে বিভিন্ন সিদ্ধান্ত ও প্রক্রিয়া কাজ করে। দায়িত্ব হস্তান্তর এই প্রক্রিয়ার অংশ হতে পারে।

অফবোর্ডিং চেকলিস্ট কীভাবে তৈরি করবেন?

অন্যদের জানান যে আপনি ছেড়ে যাচ্ছেন। কর্মচারীর জ্ঞান ট্রান্সফার করুন। কোম্পানির সম্পদ শনাক্ত ও পুনরুদ্ধার করুন। অর্গানাইজেশন চার্ট ও কোম্পানি ডিরেক্টরি আপডেট করুন। সিস্টেম অ্যাক্সেস বাতিল করুন। ফাইনাল পে প্রসেস সম্পন্ন করুন। ইভেন্টের পর এক্সিট সার্ভে বা ইন্টারভিউ করুন। রেফারেন্স লেটার লিখুন।

ব্যবসায় অফবোর্ডিং কী বোঝায়?

নौকরির প্রস্তাব গ্রহণ করলে অনবোর্ডিং শুরু হয়। নতুন কর্মচারীকে সংগঠনে আনে এবং সাফল্যের জন্য সেট আপ করে। অফবোর্ডিং অনবোর্ডিংয়ের বিপরীত, কর্মচারীকে ছেড়ে দেওয়ার প্রক্রিয়া। এখানেও অন্যান্য কর্মচারীদের জ্ঞান শেয়ার করা থাকে।